今月の一言

少数派である変革派が、多数になるためには、現在多数派である保守派のなかから、変革派に転換するものをふやしていく以外に方法も、実現の基盤もない。

「脳力開発のすすめ」城野宏

代表・高橋の一言

　新年度が始まって２ヶ月。さまざまな業務改革のプロジェクトは動き出したでしょうか？実際には、大きな変革を目指すプロジェクトほど、なかなか動かないというのが実態ではないでしょうか？新しいやり方に変えようとすると、現状維持の方が結構と思っている保守派は反対。表面は反対しなくとも岩盤のように動かない反対派もいます。変革のメリットを説いても「それは賛成派に都合のよいところなのであり、そのことはそのまま、反対派には都合の悪いこと」ですから、反対派は提案のデメリットをあげて反対することになり、水掛け論はいつまでも続きます。
　このような状況を打破したいと思う時、いつも「脳力開発」の生みの親である城野先生のこの言葉がありました。頑なに反対でもない、賛成も表明していない多くの中間派から、一人、また一人と改革賛成派にして行く具体行動をして行こうということです。変革には痛みもあります。その痛みにも向き合い、どうしたら解決できるか、それを乗り越えた時にどれだけ素晴らしい未来が待っているか実感できるようにしなければならない・・・そういう行動によって、提案に共感する人間を獲得して行かなければならないということです。そうでなければ、どんな素晴らしい提案も空論で終わってしまいます。反対にそう腹を決めて行動をすれば、局面を打開する知恵が生まれてくるに違いありません。