今月の一言

「お互いの優点の小さな芽を発見し合い大切にこれをのばし、育てて行くという人間関係をつくってゆけば、人間の力を十分に発揮させる組織体系ができ、楽しい協力関係が発展する。」

『脳力開発入門』　城野 宏

代表・高橋の一言

4月は異動の時期でもあります。コロナ禍においても、新任地に、新しい仲間、新しい仕事が待っている方もたくさんいらっしゃるに違いありません。ということで、今月の一言は新しい人間関係を作って行く上で、私が大切にしている城野 宏先生の言葉を引用させていただきました。欠点をとりたてるか、優点をのばすかという議論の中で、城野先生は、優点にフォーカスすることを奨めてくださっています。

欠点とはそれを指摘する人にとって欠点と思えるだけの話で、指摘された当人にとって欠点と思えるものは少ないものです。欠点か優点かは戦略に適合しているか、していないかによって判定されるものです。特に人間の行動習慣は、無数の繋がりの中で形成されたものであり、繋がりある事柄を無視して、その「欠点」だけを単独でなくすことは不可能とも言えます。

それに対して、優点を探すことは「他人との共通性の発見」とも言えます。優点は素敵な事柄だから、それを伸ばすように協力できます。「優点は常に小さく、足らない」ものと、とらえることができれば、その人と進歩発展、現状打破の戦略を共有することができます。まだ小さな芽である優点を協力して育てて行くことに、私たちは喜びや生き甲斐を見出すことも可能になります。

私は、この言葉に出会い、自身の習慣にしようと決めてから、職場の人間関係が楽になったことを覚えています。ご縁ある方々の新任地でのご活躍を心から祈ります。