今月の一言

欠陥探しを止めて、優点探しに力を集中することだ。新しいものの優点は保守姿勢のものにはなかなか目にはいらない。基本姿勢が保守、現状維持だと、これを破るものには反対する。（中略）新しい優点を探し出せる人は創造性の型であり、変革派である。こういう人を集め、その方面の力を励ましてやらねばならない。

「脳力開発のすすめ」城野 宏　啓明書房　2003年

代表・高橋の一言

新型コロナウイルスによる企業活動への影響は計り知れないものがありますが、こういう大変な時ほど大きく変わるチャンスだと受け止めたいと思います。
完璧な感染防止対策と営業活動を両立させる、これまでなかった需要に応えて新しい商品やサービスをつくり出す、対面営業ができないのなら、それに変わる方法を編み出すなど、様々な努力がされていることでしょう。

「今月の一言」は、新しいものを生み出すために組織のリーダーはどのような姿勢で挑むのか、という視点に立って脳力開発の城野宏先生の言葉を探してみました。

城野先生はある大企業の社長から「開発部には随分金をかけてやっているが、どうしても新しい発明開発が出てこない」と相談を受けます。城野先生は、提案が開発会議に出されるたびに欠点探しが行われ、挙げ句の果てに立ち消えになって行くことを見抜いて、こう社長に進言しました。

新しい提案には、現状の問題を解決するとっかかりが含まれますが、同時にたくさんの欠陥を含んでいるのが普通です。だから提案の優点を探し、それをどうやって拡大して行くかを中心に討論し、決定し実行して行く必要があります。

城野先生は、「発見されたわずかばかりの優点をどうやったらもっと大きなものにできるか、財政的、人材的、施設的、組織的、いろいろの面で、客観条件もできるだけ整えてやるようにするのが、指導者の任務である。」と。